Тренинг по лидерству - Московская Академия Продаж

Программа тренинга лидерства

Продолжительность: 1-2 дня

Группа: по согласованию

Форматы проведения тренинга по лидерству

В тренинге лидерства мы используем уникальные технологии развития навыков. Каждая программа индивидуально дорабатывается под задачи заказчика.

Можно заказать проведение онлайн и офлайн форматов в Москве, Санкт-Петербурге и любом другом городе России. Также обучение может проводиться в индивидуальном варианте.

Распределение времени в структуре тренинговых программ идет по принципу: 30% теория, 70% практическая работа участников: мозговые штурмы, обсуждения, разбор конкретных примеров и кейсов.

Представленная программа проводится в режиме интенсивного взаимодействия коуча-тренера с аудиторией, включает в себя большое количество авторских примеров и заданий. Наша принципиальная задача в тренинге лидерства, сделать акцент на практическую работу с каждым участником. Не важно будет это один человек или группа.

Программа тренинга лидерских способностей

Лидерские навыки

Диагностика лидерского потенциала

Как становятся лидерами(примеры истории)

Какими качествами должен обладать лидер

Лидерство, основанное на принципах

Расширение зоны влияния, как лидера

Преодоление внутренней зажатости

Упражнение «Гора эмоций» для раскрепощения

Позиционирование лидера

Какие нужны компоненты лидерской эффективности

Способы удержать лидерское пространство

Как вести себя с теневыми авторитетами в коллективе

Разбор стратегий поведения лидера в разных ситуациях

5 основных отличий харизматичного лидера от менеджера

Развитие лидерских навыков

Упражнение на поиск собственного лидерского стиля

Проектирование правильного образа с примерами

Упражнение «Стрела» для развития лидерской модели

Расстановка правильных фреймов;

Управление собственными внутренними состояниями;

Предупреждение потенциальных возражений со стороны людей;

Как оценивать развитие лидерских качеств

Определение собственной внутренней позиции

Модель «Тезис-аргумент-вывод»

Развитие навыков аргументации своей позиции

Метод анализа собственного поведения

3 барьера вовлеченности Патрика Ленсиони

Достижение лидерских целей

Методика «Сотня» для постановки амбициозных целей

Изучаем схемы визуализации целей при планировании

Упражнение для баланса целей

Как достичь баланса амбициозности и реалистичности в жизни

Как доводить намеченные цели до результата и не сбиваться с выбранного пути

Формирование правильного окружения

5 Правил поиска единомышленников

Упражнение на развитие внимания

Изучение моделей мотивации людей

Использование ценностных ориентиров

Варианты пирамиды потребностей

Методика «аргонафт» для сплочения команды

Развитие потенциала людей в команде

Учимся 3 важным правилам разговаривать с командой

Методика «Крылья» для обучения искусству вдохновлять

Как вселить уверенность в свою команду

Что делать, чтобы увеличить вовлеченность людей в задачи

Построение вдохновляющей коммуникации

Отличие «вдохновения» от мотивации

Практические упражнения для закрепления навыков лидера

Результаты тренинга по лидерству

В процессе прохождения программы для отработки лидерских навыков, мы используем «живые» примеры из реальной практики. Мы постоянно улучшаем наши программы и стремимся сделать обучающие мероприятия яркими и полезными. Обучение лидерству поможет выработать на примерах индивидуальный стиль и модель поведения, чтобы людям хотелось идти за вами. Развитие лидерского потенциала происходит постепенно, от простого к сложному и контролируется нашим опытным спикером. Как результат, наши ученики, выполняя задания коуча, получают колоссальные знания в мотивации, вдохновении и убеждении людей. Именно комплексный подход в развитии лидерского потенциала помогает раскрыть скрытые резервы.

Выгоды лидерского тренинга

Выработаете индивидуальный лидерский стиль

Научитесь брать на себя лидерскую роль и отвечать за командный результат

Осознаете правила более ответственного поведения в команде

Поймёте, как сплотить коллектив вокруг общей цели

Выясните, как управлять мотивацией людей в коллективе

Поймёте, как лучше вовлекать сотрудников в выполнение задач

Научиться мотивировать и вдохновлять команду на достижение высоких результатов

Еще наши тренинги: