...
Бесплатная консультация
Как правильно ставить личные цели и задачи с примерами

Как правильно ставить личные цели и задачи с примерами

10.01.2020

Доброго времени суток! На связи коуч Спартак Андриешин. Многим людям интересны вопросы о достижении целей в карьере, бизнесе, личной жизни, но не знают, как правильно начать планировать. В этой статье я расскажу, как грамотно формировать ваши личные цели, расскажу на примерах о лучших способах постановки задач и методах достижения желаемого результата. Впереди будет много текста, так что уделите пять минут вашего времени и запаситесь листком и ручкой, чтобы зафиксировать важные моменты.

постановка целей и задач
постановка целей и задач

Как правильно ставить цели и задачи

Умение пользоваться методиками постановки целей и задач является ключевым элементом успешного достижения как в личной жизни, так и в бизнесе. В условиях современного мира, наполненного множеством возможностей и вызовов, четкое определение целей помогает фокусироваться на действительно важных аспектах и избегать потери времени на неэффективные действия. В личной жизни это позволяет более осознанно подходить к своим желаниям и потребностям, планируя шаги для их реализации.

С чего начать постановку целей

Мечтая воплотить свои невероятные желания в реальность, мы всегда сталкиваемся с неумением определять наши цели и мечты. Давайте разберемся с тем, что «мечта» является оплотом нашего абстрактного мышления. Мы фантазируем, хотим многого, чтобы как-то вот само все реализовалось. Как например, в детстве кто-то мечтал быть волшебной феей, кто-то о игрушечном замке, а кому-то подавай полёты в космос. Это все абстрактные желания, одним словом, хотелки. Но, когда подрастаем, к сожалению, а может и к счастью, мечты оcтаются мечтами, ибо мы осознаем, что со временем появляются иные интересы, которые требуют:

  1. Определенность и направление. Цели дают ясность, куда вы движетесь, и помогаете сконцентрировать усилия.
  2. Мотивация. Очевидно, видимая цель обеспечивает мощный стимул для действий, особенно в сложных ситуациях.
  3. Измерение прогресса позволяет видеть достигнутые результаты и радоваться маленьким победам.
  4. Принятие решения. Когда у вас есть направление, гораздо легче определить, что важно, а что является помехой.
  5. Рост и развитие всегда связано с преодолением стереотипов, приобретением новых навыков и расширением горизонтов.

В чем разница?

Представьте себе корабль, который выходит в открытое море без карты и пункта назначения. Куда он приплывет? Вероятнее всего, конкретно, или туда, куда занесет на будущее. Точно так же и наша жизнь без четко определенных целей и задач может превратиться в блуждание без направления. Постановка личных целей – это не просто модная практика, это заметный инструмент для достижения желаемого, повышения мотивации и улучшения качества жизни. В чем отличие мечты от цели?  Заглянем в словарь русского языка. Цель — то, к чему стремятся, чего хотят достичь, заранее намеченное задание, замысел (Словарь русского языка, РАН, ин-т лингвистических исследований). В том же самом словаре найдем толкование слова ”мечта”. Мечта — что-либо созданное воображением, фантазией, мысль, дума о чем-либо желаемом, манящем. Теперь выяснив значения слов, можно приступать к разбору.


Запишитесь на бесплатную консультацию и разбор. Вы получите экспертную оценку ваших задач


Мечты и иллюзии

Немного помечтаем о том, как хотелось бы жить за городом только без пробок, и чтобы вместо машины был ковер-самолет. Как хотелось бы работать 2 дня в неделю и высыпаться. Думаю, что на этом остановимся, так как данная мозговая активность не приведет к чему-то конкретному. Давайте подумаем о реальных вещах, которые вы хотели бы достичь в течении года. Сосредоточьтесь и запишите 5 целей, которые приходят вам в голову прямо сейчас.

Распространенные ошибки при постановке целей

  • Слишком большое количество. Пытаясь достичь всего одновременно, вы рискуете ничего не достичь.
  • Негативная формулировка. Вместо «Я перестану есть сладкое», лучше «Я буду добавлять в свой рацион больше свежих фруктов и полезных закусок, меньше переедать на ночь».
  • Чужие и навязанные. Оцените, чтобы задуманное не относилось только к окружению или обществу, но не соответствует вашим истинным желаниям.
  • Отсутствие конкретики и сроков. «Когда-нибудь» – это верный путь к тому, чтобы цель так и осталась мечтой.
  • Планы без действий. Задачи бесполезны, если за ними не следует регулярные действия.

Например, цель одного человека переехать из Саранска в Санкт-Петербург на пмж. А задачами будут: заработать денег на расходы для переезда или еще проще, сначала собрать информацию, изучить рынок жилья, варианты вакансий, купить билет и съездить посмотреть город. А может для начала, зайти в интернет и собрать общую информацию о месте планируемого переезда. Вот небольшие шаги, это промежуточные точки плана достижения главной цели.


Методика постановки целей и задач «Сотня»

Метод «Сотня» зарекомендовал себя, как успешный практический прием постановки целей. Метод включает в себя комплекс заданий по постановке финансовых целей, в отношениях, карьере, бизнесе и личных. Как использовать эту методику целеполагания:

  • записать 50 материальных целей для себя и своей семьи: указывать реальные товары, услуги, желаемые покупки;
  • 20 целей карьерных: достижения в работе, зарплате;
  • 10 профессиональных: развитие знаний, обучение, тренинги;
  • 10 по укреплению здоровья: зарядки, анализы, санатории, отдых;
  • 10 самых нереализованных «сокровенных: о чем вы давно мечтаете.

Смотрите видео о постановке целей и задач в видео-уроке из авторского тренинга постановки задач

Как должны быть прописаны цели

Они должны быть составлены в настоящем времени, например:

  • Я худею на 5 кг;
  • я успешно открываю свой бизнес;
  • я начинаю качественное перестроение отдела продаж;
  • Я каждое утро обливаюсь холодной водой и прекрасно себя чувствую;
  • Я покупаю путевку на отдых в морской круиз для супруги и детей.

Как отслеживать выполнение:

  1. К каждой поставленной задаче поставьте примерную(лучше точную) дату выполнения, которую вы считаете приемлемой для ее осуществления;
  2. Контролируйте выполнение просмотром минимум 1 раз в неделю своего списка и делайте мини-итоги что получилось, а что «буксует» в ежедневнике или блокноте(можно в заметках телефона);
  3. Как только исполняется задуманное желание, анализируйте, как и почему оно реализовалось, что помогло/мешало и вычеркивайте его из списка.

Важно: этот список из 100 пунктов вам надо написать за 1 день или еще лучше сесть, собраться с мыслями и все зафиксировать. В момент максимальной концентрации вы лучше вспомните, что вы желали раньше и не реализовали ( если первый раз делаете, то можно записать 50 вместо 100, иногда бывает ступор, ну не идут идеи, понимаю).

методы постановки целей
методы постановки целей по пирамиде Франклина

Постановка целей и задач по пирамиде Франклина

Рассмотрим пример, проходя все стадии пирамиды.  В жизненных ценностях для любого спортсмена будет преданность спорту. Цель пловца достичь лучших результатов и высших наград на соревнованиях.

Далее следует глобальная задача. Это то, что является как бы лозунгом на ближайшие несколько лет. В данном примере про спортсмена, это cтать Олимпийским чемпионом по плаванию в вольном стиле. После определения значимости, следует ступень генерального плана, далее располагается долгосрочный план. Генеральный подразумевает собой схему постановок общих задач по достижению глобальной цели (предыдущей ступени). Вернемся к примеру.

В генеральном плане спортсмена – попасть в Олимпийскую сборную по плаванию. Значит, нужно хорошо тренироваться, выступать на региональных соревнованиях, ставить рекорды, иметь хорошую физическую форму и нарабатывать контакты в местной олимпийской комиссии.

Долгосрочный план представляет собой план на несколько лет, определяя конкретные цели со сроками, чтобы быть готовым к покорению глобальной цели. В долгосрочном плане наш пловец будет несколько лет будет участвовать в региональных соревнованиях по водным видам спорта, занимать призовые места, улучшая свои показатели годами ранее и заявит о себе важным спортивным чиновникам. Попадет в Сборную команду по плаванию. Будет выступать на Европейских и Мировых турнирах. После призовых мест и присвоения титула Чемпиона Европы или Мира окажется в Олимпийской Сборной по плаванию.

Следующая ступень после долгосрочного плана идет краткосрочный. Там предстоит определить, что необходимо сделать в течении нескольких недель или месяцев перед Олимпийскими играми, чтобы стать чемпионом. В данном случае для спортсмена задача- улучшение собственных показателей по вольному стилю на дистанции 100 метров. Опираясь на мировые рекорды нужно понимать, какой должен быть результат, чтобы оказаться Олимпийском пьедестале.

Последняя ступень, точнее с чего начинается достижение глобальной цели- это конкретизация задач на день. От большего мы приходим к меньшему.

Как это делать?

Предположим, у вас есть цель накопить один миллион рублей за год, а вы работаете преподавателем начальных классов в провинциальном городе, где зарплаты не столичные и в среднем около 20-30 тысяч рублей. На деле оказывается, что ваша цель завышенная, нужно больше ресурсов, так как она глобальная. К ней нужно дольше и сложнее идти. То есть она должна быть более реальной, например: скопить при моей зарплате 80.000 рублей на отдых с мужем и детьми к августу.

А про цель в миллион лучше поставить ее на несколько лет. Например, заработать миллион рублей за 4 года. Вы понимаете, что у вас есть возможность пройти курсы, переучиться на востребованную профессию, подрабатывать на фриланс-биржах или более кардинально, переехать в другой город, где больше возможностей для карьеры. Как определять свои истинные потребности и ресурсы для достижения мечты я помогаю разобрать в личном коучинге.



Как правильно прописывать цели и задачи

Все зависит только от вас и вашего желания, готовности осуществить задуманное, потому что лежа на диване и листая страницы в социальных сетях, ваши цели кроме вас никто не сможет, да и не захочет осуществлять, например:

  • получить повышение на работе;
  • купить новую машину;
  • пройти курс по саморазвитию;
  • поднять уровень вашего испанского языка.

Не торопитесь, дайте волю помечтать. У вас впереди 365 незабываемых дня, чтобы осуществить то, чего вы хотели бы. Теперь, когда вы подумали, можно переходить плавно к написанию собственного бизнес плана в достижении целей. Давайте определим, как эффективно прописывать цели. Для начала нужно конкретизировать планы, которые хотите обратить в реальность. Второй шаг подразумевает собой, что необходимо задуматься о приоритетности, а далее о ресурсах и возможностях для исполнения задач, отвечая на вопросы:

  1. «Что я хочу сделать»
  2. «Когда мне необходимо добиться моей цели»,
  3. «Что я получу в итоге »
  4. «Почему мне это нужно? »

Задание: возьмите 3 цели и составьте на листке план из шагов, которые позволят вам достичь их. Посмотрите на каждый список и распланируйте по времени, когда вы сделаете хотя бы первые 3 шага. Это даст вам импульс к действию. Если себя не ограничивать временными рамками, то мечта так ей и останется.


Методика SMART

Каждая буква сокращения означает ключевой критерий, который должен соответствовать вашей цели:

S – Конкретная (Конкретная) Цель должна быть четко определена. Кто? Что? Где? Когда? Почему?Неправильно: «Хочу квартиру».
Правильно: «К 31 декабря этого года я накоплю 1 000 000 рублей на первоначальный взнос для покупки двухкомнатной квартиры с ремонтом в своем городе.»
M — Measurable (Измеримая): Должны быть критерии, по которым вы сможете определить, достигнута ли цель.Неправильно: «Читать больше книг».
Правильно: «Прочитаю 12 профессиональных книг по моей специальности к концу года (по 1 книге в месяц)».
A — Достижимая (Достижимая): Цель должна быть реалистичной и достижимой с учетом ваших ресурсов, времени и навыков. Она должна бросать вызов, но это не невозможно.Неправильно: «Учить китайский язык до уровня носителя за 3 месяца.»
Правильно: «Достичь уровня А2 в китайском языке (базовое понимание и умение вести простейшие диалоги) за 6 месяцев, занимаясь 1,5 часа ежедневно.»
R — Актуальная/Значная: Цель должна быть важна для вас лично, соответствовать вашим ценностям и глобальным жизненным планам.Неправильно: «Научиться играть на флейте» (если вы ненавидите музыку и не видите в этом смысле).
Правильно: «Пройти продвинутый курс по проектам управления, чтобы повысить свою квалификацию и претендовать на руководящую должность на следующий год».
T — Ограниченная по времени (Ограниченная во времени): У цели должен быть четкий срок выполнения.Неправильно: «Начать бегать по утрам».
Правильно: «Пробежать полумарафон (21,1 км) к 15 сентября следующего года, делая пробежки 3 раза в неделю».

Планирование конкретных действий

Методики постановки целей с правильно выстроенными параметрами: конкретные, измеримые, достижимые, релевантные и ограниченные во времени цели, помогают структурировать мысли и систематизировать подход к планированию. Они дают возможность отслеживать прогресс и корректировать действия в зависимости от достигнутых результатов. Кроме того, четко сформулированные задачи способствуют улучшению коммуникации внутри команды, так как все участники понимают свои роли и обязанности. В конечном счете, навыки постановки целей и задач ведут к более организованному и продуктивному подходу к жизни и работе, что, безусловно, влияет на общее качество жизни и успех бизнеса. Я начал с того, что люди, которые со мной работают в коучинге сначала проходят методики целеполагания, чтобы понять куда двигаться. Я хочу с вами поделиться наглядной картинкой по которой я даю задание отслеживать прогресс промежуточных результатов и конечного результата достижения задуманного. Этот алгоритм прекрасно себя зарекомендовал, чтобы человек был сфокусирован.

как правильно ставить цели

Итоги

Осталось написать список ваших целей по выбранной технике, установить сроки, контролировать выполнение по временной шкале и отслеживать прогресс. Доработайте свой список прямо сейчас или возвращайтесь к статье, как будет удобное время, чтобы подумать в спокойной обстановке. Удачи в достижении задуманного!


Поделиться статьёй:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *



7 комментариев на «Как правильно ставить личные цели и задачи с примерами»

  1. Лариса Булавкина:

    Сейчас у меня тяжёлое положение в бизнесе после изоляции, нет работы, нет клиентов, нет денег заплатить за квартиру и на зарплаты сотрудникам, но Я знаю что скоро у меня будет много денег!!! Я Всех Благословляю и желаю всем Благополучия и много денег, Благословите меня тоже, кто читает мой коммент. Спасибо за ваши статьи, поднимают настрой, даже когда плохо, я понимаю, что нужно учиться

    • Администратор сайта:

      Спасибо за отзыв! Мы всей командой «Академии Продаж» желаем вам поскорее разобраться с проблемами и выйти на стабильную прибыль и качественный рост. Удачи!

  2. Александр:

    Лень — это отсутствие привычки. Начните вырабатывать новую привычку. Поставьте цель — сделать 10 повторений какого-то важного действия. Как сделаете 10 повторений, посмотрите, надо ли оно вам или нет. Нравится ли вам то, что вы затеяли. Если не нравится — пробуйте что-то новое. Жизнь — это постоянные попытки. Даже если вам 70.
    План нужен и только после четкого плана удастся сформировать путь движения человека. Понятнл что заоблачные цели ведут к моральному истощению.Все из нас очень часто ставили цели, но очень редко их достигали. Более 20 громких заявлений Илона Маска о планах Tesla так и остались словами. Неужели наши результаты не имеют ничего общего с постановкой целей?

    Недавно психологи открыли невероятный парадокс: оказывается именно стремление к успеху, часто становится причиной неудач.У нас вся страна хромает или ленится из-за сбитых социальных установок. Если их выставить правильно, то эффективность труда, (количество произведенных ресурсов на человека) резко вырастет, как в любой здоровой стране, и круче 🙂
    Спасибо за клевую статью!

    • Администратор сайта:

      Спасибо за столь интересное мнение. Постановка целей это всегда двоякий момент, либо мотивирует либо грузит вес обстоятельств и т.д. У человека есть выбор, как воспринимать ситуацию.

  3. Наталья:

    Как же я благодарна вам за эту статью! Для меня всегда было сложно ставить цели и настраиваться на продуктивную работу. Я знаю это за собой и частенько сама себе даю подсрачники и ваш материал меня прямо подтолкнул сесть и четко постановить цели, как личные так и по работе.

  4. Данила Литвинов:

    Явно для того чтобы человек начал что — то выполнять из поручений, ему надо четко обозначить задачу и сроки

  5. Игорь:

    Правильно же говорят, что если у тебя не будет своих собственных целей, то за тебя их напишут другие) Метод Сотня, что я прочитал, довольно интересный. Спартак вы мастер конечно, так интересно и цельно обьяснить за несколько минут такую сложную тему это дано не каждому. То, что есть долгосрочные и краткосрочные планы — это действительно важно осознавать и понимать!