Тренинг мотивации для персонала и руководителей

Тренинг мотивации для персонала - 90% практики

Основным принципом должно являться создание системы материальной и нематериальной мотивации в едином виде. Компания "Московская Академия Продаж" в этом семинаре предлагает на практике изучить лучшие методики мотивации персонала.

  Основной целью обучения по тренингу мотивации персонала является изучение руководящим составом компании проверенных методик стимуляции для улучшения продуктивности труда в реальности. Грамотное управление сотрудниками сегодня практически не осуществить без эффективных знаний в политике мотивирования с применением материальных и нематериальных составляющих. Участники тренинга на практике изучат:
  1. Виды мотивационных структур
  2. Материальные составляющие
  3. Нематериальные проявления
  4. Алгоритмы вовлечения персонала в работу
Форматы обучения
В офисе
Тренер Академии продаж приедет к вам в офис в Москве или Подмосковье и проведет корпоративное обучение
Индивидуальный
Личный тренинг с коучем без отвлекающих факторов, помогает сконцентрироваться на процессе
Выезд тренера в ваш город
Мы выезжаем во все города Российской Федерации. Стоимость оговаривается индивидуально
Онлайн тренинг
Дистанционный тренинг с наглядными материалами и использованием современных систем коммуникации

4 задачи тренинга по мотивации

Улучшить мотивационную политику
Составить грамотный KPI
Упорядочить систему оплаты
Внедрить современные инструменты управления

Причины участвовать

Изучите лучшие методики мотивации
100% практическая программа
Развитие навыков управления
фото тренингов

Программа тренинга

Продолжительность: Один день, возможны все форматы
Группа: до 30 человек

Тренинг материальной и нематериальной мотивации персонала разработан нашими экспертами и полностью адаптирован для топ-менеджеров, управленцев разного уровня, руководители отделов. Мы готовы доработать структуру курса под потребности и индивидуальные пожелания заказчиков.

Стоимость тренинга

Цена бизнес-тренинга рассчитывается индивидуально. Мы адаптируем программу под конкретные задачи вашего отдела. Каждое наша программа обучения уникальна!

Из чего складывается стоимость услуги? 

  • Групповой или индивидуальный формат
  • Продолжительность тренинга
  • Специализация обучения
  • Уникализация программы под запрос
  • Количество участников
  • Посттренинговое сопровождение (если необходимо)
  • Место проведения (офис, конференц-зал, отель и т.д.)

Мы организуем бизнес тренинги в Москве и выезжаем во все города ЦФО. Возможно дистанционное онлайн обучение, а также индивидуальный коучинг для руководителей компании, подразделений и отделов.

Узнать точную стоимость или заказать наши тренинги можно по телефону или через форму обратной связи! 

Основы мотивации
  • Какие виды и типы мотивации бывают
  • Почему многие варианты стимулирования не работают
  • Основные причины неэффективной работы KPI
  • Разбор взаимосвязей материальных и нематериальных стимулов
  • Практическое упражнение на закрепление основ мотивации
Внутренняя и внешняя политика мотивации
  • Анализ системы мотивации на предприятии с экспертом
  • Подробный разбор ошибок и нестыковок в системе
  • Как правильно выстраивать количественный эквивалент соотношения материального и нематериального
  • Чем дополнить существующую мотивационную сетку
Разбор мотивационных стимулов
  • Что побуждает сотрудников действовать
  • Что демотивирует и расслабляет персонал
  • Какое поведение руководителя влияет негативно на работников
  • Разбор модели поведения и стилей
  • Управления
  • Практическое упражнение для развития эффективности управления
  • Разбор на примерах эффективных методик управления
Материальная мотивация
  • Изучение пирамиды потребностей
  • Разбор трёх элементов теории ожиданий
  • Практикум: Что именно ожидают от руководства сотрудники
  • Самые важные материальные факторы
  • Что может повлиять косвенно
  • Создание своего видения материального стимулирования
Нематериальная мотивация
  • Какие виды и типы работают
  • Частые ошибки руководителей в управлении нематериальными стимулами
  • Разбор характеристик внедрение нематериальных стимулов в работу персонала
  • Разбор психологических и социальных принципов мотивации
  • Создаём иерархию групповых и индивидуальных мотивов
  • Разбор на примерах варианты внедрения нематериальных стимулов
Перспективные модели мотивации
  • Как измерить эффективность мотивационных стимулов
  • Изучаем алгоритмы оценки влияние разных мотивов
  • Топ-3 техники усилить побуждающие эффект для эффективной работы сотрудников
  • Разбор поведения руководителя в разделении иерархии мотивов
  • Закрепление на практике реализации аспектов мотивации
Создание мотивационной сетки
  • Исследования мотивационных статусов
  • Как раскрыть потенциал сотрудников
  • Проектные методики развития менеджеров
  • Анализ мотивационных портретов по отделам
  • Алгоритм обеспечения высокой производительности труда
  • Разбор поведенческой линии управленцев для сплочения коллектива
  • Внедрение обоснованных пунктов KPI
  • Создание стратегии улучшения мотивационной политики предприятия
Эффект от участия в тренинге
Заказать тренинг материальной и нематериальной мотивации персонала в компании "Московская Академия Продаж" можно для различного объёма участников и в удобное время года. Программа обучения ведётся экспертом-практиком с большим багажом знаний в методиках управления.
  1. Развитие системы управления персоналом
  2. Видимый эффект роста производительности труда
  3. Улучшения корпоративные политики и имиджа
  4. Прозрачность и контроль за эффективностью выполнение задач
  5. Внедрение новых техник и методов в работу
Отзывы о тренинге







Бесплатная консультация эксперта!
заполните заявку
Конкретные ответы на вопросы и полезные рекомендации
+7(909)-235-17-14

* помеченые поля обязательны для заполнения