Уникальные техники b2b продаж
Проверенные методики развития навыков, проверенные годами практического опыта спикера
100% практическая программа
Программы тренингов отличаются большим количеством практических заданий, игр и симуляций
Разбор примеров и кейсов
Информация подается на основе специфики бизнеса и типов клиентов с анализом конкретных кейсов
Форматы: онлайн, в офисе корпоративный
У нас гибкие варианты проведения обучающих мероприятий для компаний и частных лиц, кто решил "прокачать навыки"
Экспертные
знания и опыт
Ускорение
внедрения изменений
Повышение эффективности















Консалтинг в сфере продаж является услугой, направленной на улучшение продаж и повышение эффективности бизнеса. Консультанты анализируют текущие процессы продаж, выявляют проблемы и разрабатывают стратегии для их решения, а также обучают сотрудников методам успешной продажи. На самом деле консалтинг в сфере продаж по сути направлен на создание работающей системы сбыта в организации. К профессионалам обращаются за советами, знаниями и опытом. Компаниям также важен взгляд со стороны на проблемы, которые сложно оценить изнутри. Оказание услуг состоит, как правило, из следующих этапов:
Консалтинг в сфере продаж представляет собой мощный инструмент для бизнеса, стремящегося улучшить свои позиции на рынке и достичь высоких результатов. Профессиональные консультанты помогают компаниям разобраться в сложных вопросах продаж, оптимизировать внутренние процессы и создать устойчивые стратегии для успешного функционирования, а именно:
1. Бизнес-консультанты предлагают заказчику не точечные решения, которые часто не работают, а комплекс мер, воздействующих сразу на все элементы системы, улучшая ее.
2. Если работать с центром консалтинга отдела продаж, который работает на рынке достаточно давно, то у него есть опыт работы с другими организациями, возможность анализировать, сравнивать и предлагать готовые решения специально под ситуацию заказчика.
3. Компетентный консультант по развитию продаж и бизнеса будет готов предложить Вам порой нестандартные решения и найдет какой инструмент в системе дает сбой. Например, бывают случаи, когда сотрудники отдела продаж просто пол дня проводят в «курилке» и в соц.сетях, воспринимают в штыки все нововведения, а руководители не решаются идти на такие меры, как увольнение.

С какими сложностями могут столкнуться руководители компании, приглашающие специалистов центра консалтинга и развития в сфере продаж:
1. Управленцам нужно быть готовым впустить посторонних людей на свою территорию и принимать даже те новшества, которые хочется оспорить. Без доверия к бизнес-консультантам консалтингового агентства развитие продаж не произойдет
2. Ключевые сотрудники могут не захотеть воспринимать то, что предлагают специалисты консалтингового агентства. В данном случае руководитель встанет перед нелегким выбором: прощаться с ценными кадрами, либо продолжать работать по-старому и терять прибыль. Грамотный консультант сможет правильно донести до сотрудников необходимость в изменениях в компании.
3. Длительность процесса консалтинга может варьироваться в зависимости от поставленных задач и объема работ. Это может занять от нескольких недель до нескольких месяцев. Важно, чтобы все этапы были четко спланированы и согласованы с заказчиком.
Нужно понимать, что опытные консалтинговые агентства могут помочь увеличить продажи и прибыль отдела продаж в несколько раз. Однако нужно понять, что привлечение грамотных специалистов – удовольствие не дешевое. Для того, чтобы вложения оправдали себя, нужно очень внимательно подойти к выбору компании-исполнителя.
Цены на услуги консалтинга в сфере продаж являются весьма динамичными и зависят от множества факторов, что делает их крайне вариативными. Прежде всего, это опыт и репутация консалтинговой компании или индивидуального специалиста: высококвалифицированные эксперты с доказанным послужным списком, как правило, устанавливают более высокие ставки. Сложность и масштаб поставленной задачи играют ключевую роль – будь то разработка новой стратегии продаж, оптимизация существующих процессов, внедрение CRM-системы, проведение тренингов для отдела продаж или построение отдела «с нуля». Длительность сотрудничества и глубина погружения в бизнес клиента также прямо влияют на итоговую стоимость. Что касается моделей оплаты, они могут варьироваться от почасовой ставки (которая может составлять от нескольких тысяч до десятков тысяч рублей в час), фиксированной стоимости за проект, абонентской платы за долгосрочное сопровождение до оплаты за результат (процент от фактически достигнутого увеличения продаж). Клиентам рекомендуется оценивать не только прямой ценник, но и потенциальный возврат инвестиций (ROI), поскольку качественный консалтинг, хоть и дорогой, способен многократно окупиться за счет роста выручки и оптимизации процессов. Поэтому для получения точного предложения необходимо четко формулировать свои цели и запрашивать детальную смету у нескольких консалтинговых компаний.
1. Рост продаж
2. Улучшение знаний и навыков персонала
3. Рост среднего чека
4. Развитие базы клиентов
5. Выход на новые рынки
6. Появление новых каналов продаж
7. Отстройка от конкурентов
8. Сотрудники будут знать, как распродать остатки товара (неликвидного, залежавшегося)