...

Командный коучинг

Командный коучинг - это процесс развития сотрудников компании с бизнес-наставником, позволяющий создать из рабочего коллектива эффективную команду единомышленников, идущих к достижению целей компании. В процессе командного коучинга раскрывается потенциал участников, где каждый почувствует поддержку коллектива и сможет увидеть вклад в общее дело. Работая с наставником в командном коучинге, сотрудники сплотятся, улучшится коммуникация между отделами и обратная связь с руководством, а главное что эффективность работы вырастает в разы за счёт вовлеченности каждого сотрудника.
Коучинг команды: что это такое и зачем заказывают
Услуги коучинга для команды заказывают руководители предприятий, которые хотят улучшить качество работы и повысить мотивацию работников. Ведь не для кого не секрет, что со временем персонал расслабляется, с меньшим качеством выполняет должностные обязанности или просто начинается перекладывание обязанностей друг на друга, что сильно тормозит развитие любой компании. Именно командный коучинг позволит:
  1. встряхнуть команду и добавить тонуса
  2. избавиться от противоречий внутри коллектива
  3. адаптировать сотрудников к сложным обстоятельствам
  4. сплотить коллектив едиными целями и новыми вызовами
  5. вовлечь в активную работу и задать правильный ритм команде
хотите узнать как?
Повысить эффективность работы сотрудников
Повысить эффективность работы сотрудников
Сплотить коллектив
Сплотить коллектив
Повысить вовлеченность персонала
Повысить вовлеченность персонала
Настроить бизнес-процессы
Настроить бизнес-процессы
Направления командного коучинга
Командообразующий
Командообразующий
Коучинг по работе над проектом
Коучинг по работе над проектом
Коучинг по достижению стратегических целей
Коучинг по достижению стратегических целей
Бесплатная консультация эксперта!

Конкретные ответы на вопросы
и полезные рекомендации
+7(909)-235-17-14

Зачем нужен командный коучинг

Командный коучинг базируется на принципах совместного решения проблем и развития потенциала работников. Он позволяет повысить эффективность команды путем раскрытия и усиления ее лидерских качеств, развития навыков коммуникации и управления конфликтами, а также повышения мотивации и энергии группы. Командный коучинг выбирают по той причине, что производительность труда одного человека необязательно может привести к достижению цели фирмы. В том случае если работает вся команда на общий результат, достичь его станет значительно легче. Приоритетной задачей является развитие эффективного коммуникационного процесса внутри. Члены коллектива изучают различные стили коммуникации, обучаются слушать и понимать друг друга, а также разрабатывают навыки эмоционального интеллекта. Ключевым моментом является научиться переносить конструктивную обратную связь, а также эффективно управлять конфликтами и проблемами в работе.


Цели и задачи командного коучинга

Особое внимание в командном коучинге уделяется развитию лидерских качеств участников. Руководители или потенциальные лидеры получают навыки, необходимые для эффективного управления группой, включающие принятие решений, планирование и организацию работы, делегирование полномочий и создание мотивации у коллектива. В процессе проведения командного коучинга используются методы и инструменты, направленные на развитие команды как единого организма. К постановке задач группе нужно подходить индивидуально, учитывая особенности ее участников и текущую ситуацию. Однако, основой данного подхода является работа на развитие лидерских качеств. Можно выделить следующие преимущества услуги командного коучинга:

  1. Улучшение коммуникации внутри коллектива, с клиентами, поставщиками и партнерами.
  2. Командный коучинг повышает вовлечённость каждого сотрудника и объединяет людей общими целями.
  3. У сотрудников, участвующих в программах коучинга повышается активность, появляется больше идей по повышению эффективности труда.
  4. Каждый участник лучше понимает обязанности и вклад своих коллег, что позволяет сократить недопонимание в коллективе.
  5. В коллективе становится доброжелательная атмосфера. Конфликтов будет гораздо меньше, так как все члены коллектива в коучинге объединены общими заданиями что заставляет их искать диалог с друг другом.
  6. Ясность и открытость бизнес-процессов. Руководители и сотрудники могут увидеть к какой цели они должны прийти.
  7. Понимание общих целей и ясность в стратегии действий делает их более вовлеченными.
услуга командный коучинг

Командный коучинг на рабочем месте

Командный коучинг является процессом длительным и требует высокой степени вовлеченности команды. Однако, его результаты ощущаются уже на ранних этапах проведения. Развитие коллектива, укрепление командного духа, увеличение эффективности работы – основные плюсы данного подхода. В итоге, командный коучинг помогает создать сильную команду, способную эффективно работать совместно, достигать поставленных целей и преодолевать трудности на пути к успеху. Он позволяет каждому участнику команды раскрыть свой потенциал и стать на путь лидерства, создавая благоприятную атмосферу сотрудничества и совершенствуя коммуникацию внутри группы. Заказывают услуги командного коучинга по следующим причинам:

  1. При разрозненности коллектива;
  2. При отсутствии понимания между сотрудниками или между отделами;
  3. При структурных изменениях в компании;
  4. В том случае, если руководитель «завязал» на себе все бизнес-процессы, а сотрудники не могут принять никакого решения без его участия;
  5. Когда сотрудники не могут работать слаженно и перекладывают ответственность друг на друга.

Цена на услугу командного коучинга

Цена на услугу командного коучинга формируется на основе множества факторов, призванных обеспечить максимальную ценность для вашей команды. Ключевыми составляющими являются: опыт и квалификация коуча, который напрямую влияет на глубину проработки запросов и эффективность применяемых методик. Продолжительность и интенсивность работы – количество сессий, их длительность и формат (онлайн или офлайн) также определяют итоговую стоимость. Кроме того, учитываются специфика бизнеса и сложность поставленных задач, поскольку для решения нестандартных или масштабных проблем требуется более глубокое погружение и применение специализированных инструментов. Мы стремимся к прозрачности и всегда готовы подробно обсудить, как именно формируется цена для вашего уникального случая, чтобы вы могли видеть обоснованность каждого вложенного рубля.

Командный коучинг поможет в развитии и продвижении бизнеса, когда компания хочет выйти на новый более высокий уровень и обойти конкурентов

Результаты командного коучинга

  1. Повысится вовлечённость сотрудников в деятельность компании;
  2. Улучшится коммуникация между сотрудниками и отделами компании для решения задач в бизнесе;
  3. Создастся более качественная дисциплина;
  4. Раскроется потенциал и способности участников;
  5. Укрепятся навыки командной работы;
  6. Сократятся конфликты;
  7. Повысится уровень ответственности.