+7 (909)-235-17-14 +7 (962)-233-44-57
ТОП-ПРИЧИН НЕНАВИДЕТЬ ТРЕНИНГИ
ТОП-ПРИЧИН НЕНАВИДЕТЬ ТРЕНИНГИ
14.08.2019

Почему не любят проходить тренинги и обучаться?

Жизнь быстротечна, то, что было ново и непонятно вчера, сегодня становится обычным. В наше время ни одну компанию не удивишь словом бизнес-тренинг, но тем не менее каждая компания, которая дорожит своим именем и ценит каждый рубль отдаёт предпочтение этому уже не ноу-хау. Но отношение сотрудников, начинающей или давно процветающей компании, к фразе: «Благодаря нашим тренингам вы научитесь понимать себя и окружающих»- остаётся скептическое. Тематика должна соответствовать специфике компании или задаче, которую надо решить с помощью обучения сотрудников. К примеру, если надо улучшить навыки продаж и работы с клиента, то заказывают корпоративный тренинг продаж. Некоторые отказываются идти, другие, нехотя сидят, и не выполняют предложенные тренером упражнения. Почему так происходит, ведь это так интересно. Всё достаточно просто.

Мы это слышали, мы его уже видели

Некоторые руководители компаний считают, что проведённые корпоративные тренинги могут избавит всех от всех проблем. Это не так, скорее всего это приведёт к появлению новой проблемы – раздражение сотрудников. Такое отношение понятно, ведь кому хочется слушать «замыленные» фразы по восьмому кругу от одного и того же человека. Тогда лидеры фирм обвиняют сотрудников в незаинтересованности к процветанию компании, в которой они работают. Здесь дело в самом тренере.

В этом случае, только новая личность с необычной своей авторской программой сможет «зацепить» сотрудников компании, тем самым разрешить многие проблемы, мешающие процветанию вашего бизнеса.

ТОП-ПРИЧИН НЕНАВИДЕТЬ ТРЕНИНГИ

Скажи мне – и я забуду, покажи мне – и я запомню

Почему корпоративные тренинги часто бывают скучными? Ответ очевиден – много «воды». Любой, умеющий читать человек, может весь теоретический материал найти на просторах Интернета. Поэтому здесь важна практическая часть, касающаяся конкретной организации.

Только тренер-профессионал ставит перед собой цель – показать так, чтобы каждый сотрудник запомнил и использовал полученные знания на практике для увеличения прибыли той компании, в которой он работает.

Монотонность убивает время

Случается и так, что информация с корпоративного обучения полезная и интересная, а вот преподаватель не имеет никаких навыков ораторского искусства и вся информация подается вяло, не зажигая сотрудников.

Быстрота реакции, креативность, интеллектуальность, только эти качества бизнес-тренеров позволят эффективно использовать ваше время.

Выходной – всегда праздник, а праздник – тренинг

Пять дней рабочего времени некоторые люди проживают с трудом, а если руководитель в выходной день решил пригласить бизнес-тренера, то это для них катастрофа. Здесь нужно запомнить, что благодаря корпоративным тренингам люди многому учатся, приобретают новые умения и навыки, а если это делать в выходной день, когда голова «отдыхает» от работы, то все полученные знания удваиваются, ни это ли настоящий подарок для человека. Если программа тренинга рассчитана на два дня, то пятница или понедельник могут стать для всех сотрудников компании настоящим праздником. Поэтому только слова благодарности тому, кто организовал такой бизнес-тренинг продаж или переговоров для менеджеров.

 

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *



теги:
академия продажакадемия тренинговактивные продажианализ продажаудит системы продажаутсорсинг продажБизнес блог о продажахбизнес кейсБизнес-семинары в Тамбовебизнес-тренервозражениядебиторская задолженностьдень менеджера по продажамДорогие продажидостижение целейестественный отборзвонкикак выйти на ЛПРкак пройти секретаря барьер секретаряклиентконсалтингкорпоративные бизнес-тренингикорпоративный тренингкоучкоучингмаркетингменеджерыменеджментмерчендайзингмосковская академия продажмотивацияобучение персоналаотдел продажпереговорыплан менеджерапропроверка персоналаПродажипройти секретаряпубработаразврасписание менеджера по продажамруководительскриСкриптысоздание отдела продажсотрудникиспартак андриешинтайный покупательтвтренингтренинг отзывытренинг переговоровтренинг по продажам медицинских услугтренинг продажтренинг работа с возражениямитренинг центртренингитренинги москваувеличение продажуправлениехолодные звонкиэлекэффективность менеджеровэффективность сотрудников