+7 (909)-235-17-14 +7 (962)-233-44-57
Корпоративный тренинг Спартака Андриешина
Корпоративный тренинг Спартака Андриешина
03.11.2020

Корпоративный формат проведения тренингов для сотрудников компаний, чтобы они получили не только теоретический материал, а наработали необходимые навыки. В нашем обучении делаем упор на практическую работу, знания усваиваются гораздо лучше и можно сразу применять в своей профессиональной деятельности. Программы корпоративных тренингов всегда учитывают специфику бизнеса заказчика и подстраиваются под уровень подготовки персонала, которые будут обучаться. В этой статье покажем, как готовится и проводит тренинг ведущий бизнес тренер Академии Продаж Спартак Андриешин.


Корпоративный тренинг

Андриешин Спартак Сергеевич- бизнес-тренер по продажам, коммуникации и переговорам. Эксперт в области управления персоналом и стратегическом развитии бизнеса. За плечами огромный опыт личных продаж и управления в крупнейших компаниях. Провел свыше 400 корпоративных тренингов для заказчиков в 78 городах России и СНГ в сегментах B2B и B2C. Знает и понимает все тонкости в работе с разными психотипами покупателей и построению эффективной команды менеджеров.

Заказывая корпоративное обучение у Спартака Андриешина, вы гарантированно сможете превратить менеджеров в сильных профессионалов своего дела. Это позволит вам ускорить процесс развития компании и достижения серьезных показателей.

Спартак Андриешин рассказал о себе и преимуществах корпоративных бизнес-тренингов:


Подготовка к проведению тренинга

Корпоративные бизнес-тренинги для наших клиентов всегда готовятся с учетом пожеланий и особенностей работе в вашей отрасли. Бизнес-тренер изучает подробно информацию о вашей компании, преимущества и уровень профессиональной подготовки сотрудников. Досконально разобравшись в нюансах, составляется индивидуальная программа тренинга, которая будет максимально отвечать потребностям заказчика.

приоритетная задача:
провести эффективное обучение персонала заказчика и получить конкретные осязаемые результаты

Посмотрите видео: “как проходит бизнес тренинг”


Составление программы корпоративного тренинга

1.Чтобы составить эффективную обучающую программу, проводится сбор информации и диагностика системы продаж и управления

2.Учитываются рекомендации от руководства

3.Содержание подстраивается под персонал и целевую аудиторию

4. Мы разрабатываем специальные методический материал(мини-книга продаж) в которой вся структура корпоративного обучения и упражнения. Этот материал остается у менеджеров и в дальнейшем внедряется в работу

5.Теоретическая информация сразу закрепляется «на практике» с бизнес-тренером

6. В качестве бонусов вы можете получить:

  • Эффективные скрипты для менеджеров
  • Чек-листы и алгоритмы контроля подчинённых
  • Консультацию от тренера по дальнейшему развитию работников после тренинга
  • Поддержка от тренера по внедрению новых стандартов в работу компании.

Стоимость бизнес-тренингов и семинаров

Цены на заказ и проведение корпоративного тренинга зависят от следующих факторов:

  • Онлайн или оффлайн курс, тренинг, семинар
  • Количество дней
  • Уникальность и сложность программы
  • Количество участников
  • Нужна ли дополнительная аренда площадки
  • Региональная привязка (выезд)

При условии проведения выездного тренинга, отдельно оплачивается авиаперелет и проживание бизнес-тренера.



Какие результаты гарантируем

Результаты проведения корпоративного тренинга следующие:

  1. Увеличение конверсии сделок у менеджеров
  2. Развитие конкретных показателей в объемах сбыта
  3. Наработка более современных техник продаж и переговоров
  4. Использование эффективных сценариев для заключения сделок
  5. Повышение мотивации участников к достижению профессиональных целей
  6. Командообразование и сплочение коллектива
  7. Довольные заказчики, которые становятся постоянными.

Планирование корпоративного обучения

Чтобы составить качественную программу обучения, потребуются ответы от заказчика на следующие вопросы:

  • На какую тему вы хотите провести тренинг
  • Какие задачи вы хотите решить с помощью обучения
  • Как  обучаете кадры «своими силами»
  • Как ведется клиентская база
  • Состав отделов и подразделений, которые будут присутствовать

Описание текущей обстановки в компании

  • Что продаете? Сайт компании
  • Целевые группы клиентов
  • Основные конкуренты
  • В чем на данный момент конкуренты сильнее
  • В чем отличие вашей компании от конкурентов
  • Как выглядит процесс привлечения клиентов (поиск)
  • Почему должны купить у вас, а не у других

 Вопросы о работе персонала

  • Количество участников для обучения
  • Сколько они уже работают в вашей компании
  • Какие проблемы вы видите в работе
  • С какими трудностями они сталкиваются в своей деятельности
  • Почему возникли эти проблемы
  • Есть ли четкие инструкции, стандарты, регламенты в работе с клиентами
  • Какие обучающие курсы или семинары они проходили


Где и как проводится корпоративное обучение

  • Какие основные идеи вы хотели бы вложить в голову сотрудников во время проведения мероприятия
  • В будни или выходные хотите провести обучающее мероприятие
  • Есть ли помещение для проведения
  • Есть ли доска с маркерами(флипчарт), проектор

Для того, чтобы ускорить составление программы обучения, вы можете прислать ответы на эти вопросы на почту: info@msksale.group

Посмотрите видео пример проведения эффективного обучения персонала



Вы можете выбрать и заказать курсы и семинары по тематике:

-Как продавать дороже ваших конкурентов
-Активные продажи B2B
-Продажи в рознице
-Продажи по телефону
-Управление персоналом и отделом продаж
-Ораторское мастерство
-Тайм-менеджмент
-Переговоры и убеждение
-Работа с клиентами в торговом зале
-Мотивационный тренинг
-Курс для сплочения коллектива


Смотрите фото галерею с наших обучающих мероприятий:

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *



2 комментария на «Корпоративный тренинг Спартака Андриешина»

  1. Подскажите Спартак, когда лучше по времени года обучать персонал? Нормально ли заказать корпоративный тренинг в январе или декабре? Когда лучше? Что нужно чтобы начать делать с вами для нас программу обучения?? Жду ответа.

    • Администратор сайта Администратор сайта:

      Лучше проводить обучение не в разгар сезона, если у вас это выражено сильно. Не желательна суматоха и беготня. Декабрь и январь отличное время, чтобы провести корпоративный тренинг для персонала компании, так как есть возможность немного перезагрузиться или сделать последний рывок перед завершением года. Для разработки программы тренинга вам нужно ответить на вопросы по нашему брифу, который скинем на почту. Напишите нам на странице контакты или свяжитесь по телефонам.