+7 (909)-235-17-14 +7 (962)-233-44-57

Тренинги

Корпоративное обучение
позволяет мотивировать персонал на достижение высоких результатов, сплотить команду эффективных специалистов и сделать бизнес еще более успешным, прибыльным и конкурентоспособным
программы тренингов
Trening foto
Тренинг Публичных выступлений «Доминируй! Властвуй! Убеждай!»
Trening foto
Монетизация клиентской базы
Trening foto
Тренинг по продажам
Trening foto
Как продать дорого
Trening foto
Работа с возражениями
Trening foto
Коммуникация в продажах
Trening foto
Навыки телефонных переговоров
Trening foto
Эффективное руководство
Trening foto
Тренинг переговоров
Trening foto
Тренинг Подбор персонала. Как выбирать лучших кандидатов
Корпоративный тренинг
+7 (495)-221-77-29
Проблемы, с которыми сталкиваются руководители
Конкурентов все больше, они демпингуют, переманивают клиентов
Конкурентов все больше, они демпингуют, переманивают клиентов
Если не сделать ответных шагов, это приведет к значительной потере клиентов и продаж. Часть конкурентов готовы работать в минус или «за еду», особенно в тяжелой ситуации или при выходе на рынок.
Клиенты говорят: «пришлите по e-mail, мы перезвоним», «у нас есть поставщики»
Клиенты говорят: «пришлите по e-mail, мы перезвоним», «у нас есть поставщики»
Также клиенты говорят при первом звонке: «нам ничего не нужно», «нет времени» и так далее, и менеджеры не знают, что на это ответить. В итоге клиенты все-таки заказывают, но уже у конкурентов.
Менеджеры не ищут новых клиентов, довольствуясь старыми
Менеджеры не ищут новых клиентов, довольствуясь старыми
Или довольствуются входящими звонками. В итоге они отдают клиентскую базу конкурентам, что приводит в дальнейшем к потере позиций компании на рынке.
Экономическая ситуация становится тяжелее, меньше клиентов «с деньгами»
Экономическая ситуация становится тяжелее, меньше клиентов «с деньгами»
В случае бездействия это приводит к сильному падению продаж, потому что рынок падает по объему, и борьба за каждого клиента усиливается.
Менеджеры упускают клиента, допуская много ошибок в продаже
Менеджеры упускают клиента, допуская много ошибок в продаже
Как следствие - планы не выполняются, они зарабатывают мало и уходят. При этом нанять хороших менеджеров в отдел продаж все сложнее. Упущеный клиент вероятно совершит заказ у конкурентов.
Компании "сжимаются", проводят оптимизацию структуры
Компании "сжимаются", проводят оптимизацию структуры
Переговоры приходится вести с ТОП-менеджментом компании, а иногда и с собственником, для таких людей нужен "особый" подход.
ЧТО МОЖЕТ ПРОИЗОЙТИ, ЕСЛИ НЕ РЕШИТЬ ЭТИ ПРОБЛЕМЫ
Конкуренты давят низкими ценами, заставляя работать чуть ли не в убыток
Конкуренты давят низкими ценами, заставляя работать чуть ли не в убыток
Количество денежных клиентов неуклонно уменьшается
Количество денежных клиентов неуклонно уменьшается
Сотрудники работают "спустя рукава"
Сотрудники работают "спустя рукава"
как увеличить продажи?
В 86% случаев можно решить эти проблемы , скорректировав работу на тренинге.
Гарантированный рост продаж
Гарантированный рост продаж после проведения тренинга - более 37%. Затраты на тренинг у 54% клиентов отбиваются в первый месяц, у 89% - в первые три месяца после проведения.
Запал мотивации для всех участников
Запал мотивации для всех участников позволяющий перейти от пассивного ожидания у телефона к активному поиску и прозвону новых клиентов.
Снятие негативных убеждений сотрудников
Снятие негативных убеждений сотрудников Менеджеры по продажам поймут, что от них полностью зависит конечный результат и каким образом они влияют на продажи. Будут сняты негативные убеждения, не дающие сотрудникам зарабатывать много.
Менеджеры по продажам будут знать как не упустить клиента,
Менеджеры по продажам будут знать как не упустить клиента, что ответить, когда клиент говорит: «Нам ничего не нужно» или «У нас уже есть поставщики, все устраивает», или «Пришлите все на электронную почту, мы сами вам перезвоним»
оставьте заявку
и получите
бесплатную консультацию
эксперта